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2018年挖掘机驾驶培训及考证招生简章
          时间:2018-4-19 浏览次数:

一、工程机械行业前景

积极响应国家“十三五规划”,在基础建设方面实现自我价值。在“十三五规划”中提到:加大城镇棚户区和城乡危房改造力度;推进长江经济带建设,改善长江流域生态环境,高起点建设综合立体交通走廊,引导产业优化布局和分工协作;深入实施西部大开发,支持西部地区改善基础设施,发展特色优势产业,强化生态环境保护等。随着工业机械化、智能化的不断提高,全国各地各项基础建设都需要挖掘机、装载机、叉车、吊车等工程实施设备。相应的驾驶员更是成了紧缺型人才。

早在2010年,据中国工程机械工业协会统计库统计,2006年至2009年中国市场的挖掘机已近百万台,而市场上工程机械操作员缺口近40万名。虽然全国各培训机构每年能培训操作员5万余名驾驶员,但经过国家这几年的大力发展,预估全国任存在近30万名的缺口。尤其自2013年发起“一带一路”合作倡议以来,中国企业不断城建国际技术建设项目,工程机械操作员和驾驶人员依然成为全球基础建设紧缺型人才。

二、工程机械操作人员就业前景

挖掘机驾驶安全且工资待遇高,挖掘机多为场内作业,在限制区域内作业,比汽车驾驶安全。

2014年浙江工资待遇大概如下:

中、小型挖掘机:2000-3500元/月;
大挖掘机3000-6000元/月;
长臂挖掘机机:4500-8000元;
挖机高层拆迁:6000-10000元;

2018年浙江工资待遇水平:

中小型挖掘机:3000-4500元/月;
大挖掘机:5000-8000元/月;
长臂挖掘机机:6000-10000元;
挖机高层拆迁:8000-12000元;

全国部分地区工资待遇:

2018年全国挖掘机薪资

三、我们的优势

金亚职业培训学校成立于2006年,是经宁波是劳动和社会保障局、鄞州区劳动局、鄞州区民政局等单位批准的专业技能学校,学校已列入退伍军人定点技能培训基地,凡经学校培训考试合格的学员颁发国家职业资格证书和特种作业操作证书。学校多方位实行校企合作、校校合作,依托总公司广阔的销售渠道,负责学员的就业推荐,同时为社会提供大量挖掘机和各类机械操作能手及工程机械维修人员。

金亚职业培训学校牢固树立“以就业为导向,以能力为本位,以服务为宗旨”的办学思想。学校本着“一切为学员着想,一切为学员服务”的工作态度做好教育与管理工作:真正实现把“需要工作的人变成工作需要的人”,为振兴国家职业教育事业,为社会培养适用的高素质技能人才做出贡献!

四、报名对象

16周岁以上有志于学习挖掘机操作技术的广大社会青年

五、报名资料

1、蓝底或白底一寸免冠相片6张;
2、身份证复印件2张

六、学期

挖掘机驾驶中级班,学期2个月;
挖掘机驾驶高级办:学期3个月(免费提供装载机驾驶培训);

七、入学注意事项

1、学校提供住宿,食堂就餐,生活费自理。
2、学完毕业,免费推荐工作。

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